工作服定制知識點：勞保工作服和普通工作服有哪些區別

工作服定制知識點：勞保工作服和普通工作服有哪些區別

相信大家對于工作服一定都不陌生，工作服無非就是工作時穿著的衣服，但是可能有些朋友不了解的是，工作服也分勞保工作服和普通工作服，那么勞保工作服和普通工作服有什么區別呢？下面一起來看看吧。

普通工作服的概念

首先我們要明確工作服的概念，工作服一般是指在工作場合、工作時間特定的服裝，普通工作服一般就是指工廠、企業等發放給員工的統一著裝。

勞保工作服的概念

勞保工作服是指在生產、工作中穿著的具有防護功能的服裝，主要有高溫工作服、防輻射服、防毒服、防靜電服、防塵防油拒水工作服。

勞保工作服和普通工作服的區別

從兩者的概念中，我們不難發現，勞保工作服更側重工作中的安全防護，保障安全性能的前提下再考慮穿著的舒適性、美觀度；普通工作服主要考慮職業特征、企業形象，也就是優先考慮工作中的便捷與舒適度，同時兼顧美觀。

兩者都需要考慮安全性，但是勞保工作服針對性更強，安全防護要求也更高，根據工作場景的不同，可以分為很多種，針對高溫、高熱場所的阻燃服、隔熱服、電焊服。此類勞保工作服采用導熱系數小、不易燃的面料。電子車間等場景需要運用到防靜電服，采用的面料網格狀或條狀嵌入導電纖維。普通工作服一般只需要考慮普通工作場景的安全，沒有比較特殊和強烈的針對性。

工作服定制知識點：勞保工作服和普通工作服有哪些區別

兩者在款式方面側重點略有不同，勞保工作服在保證安全性的前提下，盡量降低穿戴時對人體的束縛程度，普通工作服更注重工作時的便捷，其次是款式的美觀，對于企業形象的正面影響。

最后在面料使用上也有很大的不同，勞保工作服根據所針對的特殊場景，采用具有相應防護功能的面料，一般需要達到相應的國家標準。普通工作服一般根據企業需求，采用耐磨性較好，或舒適度較高的普通面料制作就可以。

在需要有針對性防護的工作場所中，選擇一件合適的勞保工作服是必要的，是需要重視的，不穿有著相應防護效果的勞保工作服，對于員工的身體還是企業的生產環境安全都是非常大的隱患。而普通的工作場景中，一件合適的普通工作服也對企業凝聚力有幫助，視覺上統一的著裝也給人帶來更好的視覺體驗。