為什么工人的工作服那么難看

為什么工人的工作服那么難看

隨著社會的不斷發展，企業開始越來越重視企業形象，也有越來越多的企業要求員工穿上工作服上班。企業也會有專門一筆錢去定制工作服，更有一些大型企事業單位，通過招投標來對工作服進行設計制作，目的都是想讓工作服能更好的體現企業形象。

但同時，也會有很大一部份員工想不明白，到底為什么要穿工作服啊？除了看起來整齊一點，其它沒什么好處啊。這種黑西裝的樣式我也不喜歡，顏色也不喜歡，大小也不是很合適，它到底能體現出什么樣的公司形象呢。

首先一點，工作服并不一定是白襯衫黑西裝。可以說凡是統一的，在工作時候或是集體出現時穿著的，都可以叫做工作服，比如說：空姐的制服、球隊隊員的制服等。

其次，合適的工作服都應能很好體現公司的行業特點及企業文化，并不是說所有的工作穿起來都是死板、嚴謹的。比如說空姐的衣服，不同的航空公司都會有不同的形象，如南航的紅色制服，體現的是一種熱情，而東航的就是要體現一種東方韻味。但不管是哪一款，在設計時，都會體現出端莊、大氣的航空形象。

穿工作服的另外一個原因自然是為了防止很多人在上班時穿出不太合適的衣服，比如過于暴露，過于休閑，過于隨意等。同時也能少去很多人每天早上在挑選衣服時的耗時，讓我們能花更多的時間在工作中。

當然也有人反應穿起來并不好看的情況，這個可能有以下幾個原因：

1、服裝設計本身不合適于企業工作特點；

2、沒有根據每個人的身材定做，造成大小不合適；

3、穿著者僅僅把它當工作服，而不是把它當成公司或自身形象的體現。平時不注意打理，長時不換，洗后不燙等，使衣服失去原有的效果。

4.還有一些工作服定制廠家認為工作服追求的是功能性，并不需要美觀，所以也就沒有對工作服進行精心的設計。

藍裝AUGER20年專心致志，不斷追求理想中的作品，注重對商品價值獨特性的理解，持續保持微創新的精神，為客戶提供美觀舒適安全專業性的形象。